El intendente de Coronel Pringles, Lisandro Matzkin, brindó precisiones sobre el Fondo de Emergencia y Fortalecimiento de la Inversión Municipal (FEFIM), recientemente reglamentado por el gobernador Axel Kicillof, y analizó el impacto que tendrá en las arcas locales en un contexto de caída de la coparticipación.
Según explicó el jefe comunal, se trata de un fondo de 250.000 millones de pesos creado por ley en enero de este año, en el marco de una negociación entre el Ejecutivo provincial y sectores de la oposición legislativa. "El gobernador necesitaba autorización para tomar endeudamiento y a cambio se acordó la creación de este fondo de fortalecimiento municipal", señaló.
En cuanto a su implementación, detalló que el 70% del total se distribuirá automáticamente entre los 135 municipios bonaerenses mediante el Coeficiente Único de Distribución (CUD), en cinco cuotas que comenzarán a pagarse a fines de abril y se extenderán hasta junio de 2027. El 30% restante deberá gestionarse a través de la presentación de proyectos en áreas como infraestructura, cultura o transporte.
En el caso de Coronel Pringles, Matzkin indicó que el municipio optará por destinar ese porcentaje a obras públicas. "Vamos a elegir infraestructura porque es lo que consideramos más prioritario", afirmó.
Respecto al impacto económico, el intendente fue claro: "Durante 2026 vamos a recibir aproximadamente 350 millones de pesos. Para ponerlo en dimensión, equivale a unas 10 cuadras de pavimento o a menos de la mitad de un medio aguinaldo". En ese sentido, remarcó que "es absolutamente significativo recibirlo, pero no cambia la ecuación económica del municipio".
El jefe comunal también puso el foco en la situación financiera general, marcada por la baja en los ingresos por coparticipación. "La coparticipación llega todos los meses, pero ha ido bajando paulatinamente", explicó, y adelantó que tanto en marzo como en abril el municipio deberá recurrir a ahorros para afrontar gastos corrientes.
En esa línea, detalló que la masa salarial mensual asciende a 1.630 millones de pesos para un total de 923 empleados, lo que representa un costo promedio de alrededor de 1,7 millones por trabajador, incluyendo cargas sociales. "Imaginate que 350 millones por única vez es como nada en comparación, no permite una recomposición salarial sostenida", sostuvo.
Consultado sobre el destino que se le dará al fondo, Matzkin evitó anticipar definiciones: "Primero lo vamos a cobrar y después veremos. Los pollos no se cuentan hasta que nacen", graficó.
En relación al 30% del fondo que requiere proyectos, estimó que podría representar la posibilidad de ejecutar entre cinco y seis cuadras de pavimento. "Suma, claro que suma, pero no estamos hablando de un fondo enorme", aclaró, aunque ratificó la decisión de avanzar con obras.
Por otra parte, el intendente se refirió a la negociación paritaria con los trabajadores municipales, la cual atraviesa un punto de conflicto. "No pudimos llegar a un acuerdo en la última reunión, por eso se pidió la mediación del Ministerio de Trabajo", explicó.
Si bien reconoció que las posiciones aún están distantes, destacó el clima de diálogo: "Hay buena relación con los gremios, las protestas han sido respetuosas y moderadas, entendiendo el contexto". No obstante, subrayó la dificultad de alcanzar un consenso: "Tenemos que encontrar un punto en el que lo que se pide sea igual a lo que se pueda pagar, y ahí es donde todavía no logramos ponernos de acuerdo".
En un escenario de recursos limitados y demandas crecientes, Matzkin dejó en claro que, si bien el nuevo fondo provincial representa un alivio, no alcanza para revertir las dificultades estructurales que enfrentan los municipios.