CONFLICTO SALARIAL Y PREOCUPACIÓN ECONÓMICA

El Intendente deCoronel Pringles, Lisandro Matzkin, brindó definiciones contundentes en torno ala negociación paritaria con los gremios municipales, que continúa sin acuerdo,y al complejo contexto económico que atraviesa el municipio en línea con lasituación provincial.

"No hubo acuerdo.Venimos desde mitad de febrero con la mesa de diálogo abierta", afirmó el jefecomunal, quien sostuvo que desde el Ejecutivo se realizó "la mejor propuestaque se puede hacer, dado el contexto".

La discusiónsalarial no puede entenderse, según explicó, sin el impacto directo de la caídaen la coparticipación. "La situación económica es crítica, se está cayendo apedazos la coparticipación y los municipios van a tener serios problemasdurante el año", expresó, en relación a la advertencia realizada por elgobernador a los intendentes bonaerenses.

Matzkin detallóque estos fondos representan "dos terceras partes de los ingresos delmunicipio" y que actualmente "ya hace un tiempo que la coparticipación no llegaa cubrir los salarios". En ese sentido, indicó que se están utilizando recursospropios para afrontar los sueldos: "Hay que utilizar dinero de rentas generalespara poder cubrir salarios".

En esteescenario, el Ejecutivo ofreció un incremento de "100.000 pesos al básico endos tramos", aclarando que no se trata de bonos sino de sumas que se incorporande manera permanente al salario. A esto se suma la actualización mensual porinflación. "Es la misma propuesta que la del año pasado. El año pasado fueaceptada y este año no", remarcó.

El Intendentetambién comparó la oferta local con otros acuerdos salariales recientes: "No hevisto ninguna otra oferta de ningún municipio que supere la nuestra", aseguró,mencionando que incluso acuerdos de sectores como comercio o camioneros seubicaron por debajo.

Sin embargo, lapostura oficial es firme frente a los reclamos gremiales. "No voy a accederbajo ningún punto de vista a algo que pone en riesgo el equilibrio fiscal y elpago de los sueldos", enfatizó. Y agregó: "Prefiero ir al conflicto, prefierotener situaciones de tensión, pero no acceder a algo que es impagable".

Matzkin explicóque actualmente el municipio está afrontando sus compromisos con ahorrosacumulados: "Hoy estamos viviendo de los ahorros. Gracias a Dios que lostenemos". No obstante, advirtió que esa situación no puede sostenerseindefinidamente: "Si seguimos así durante mucho tiempo, nos vamos a quedar sinlos ahorros y no vamos a poder cumplir con los salarios".

En cuanto a laevolución de los recursos, precisó que en febrero se recibió el mismo monto decoparticipación que en septiembre del año pasado -alrededor de 1.300 millonesde pesos-, lo que implica una pérdida real frente a la inflación. "Y este mesva a ser menor todavía", anticipó.

Ante la falta deacuerdo, el municipio solicitará la intervención del Ministerio de Trabajo dela Provincia. "Vamos a pedir la mediación para ver si podemos llegar a unentendimiento", indicó.

Respecto aposibles medidas de fuerza, fue claro: "Los paros encubiertos los voy adescontar", advirtiendo que en medio de una negociación no se pueden afectarlos servicios.

Por otro lado, elIntendente también se refirió a cuestionamientos sobre la ejecución de obras eneste contexto. Allí explicó la diferencia entre fondos de libre disponibilidady fondos afectados: "Yo no puedo usar plata que llega para una obra para pagarsueldos, es ilegal".

En esa línea,defendió la continuidad de proyectos como pavimento, cordón cuneta o elpolideportivo: "Los fondos afectados son como cajitas separadas, cada uno tienesu destino y no se pueden mezclar".

Finalmente,Matzkin remarcó el rol central del municipio: "La razón de ser del municipio esprestar servicios y hacer obra. Si no hace eso, ¿para qué lo queremos?".

Mientras seaguarda una nueva instancia de negociación, el conflicto salarial sigue abiertoen un contexto económico que, según el propio intendente, presenta másincertidumbres que certezas.