“La oferta es más que insuficiente y a la gente ya no le alcanza la plata”
 “La oferta es más que insuficiente y a la gente ya no le alcanza la plata”

RECLAMO DOCENTE


El referente de la Federación de Educadores Bonaerenses, Pablo Barberis, cuestionó la propuesta del 1,5% para enero realizada por la Provincia y confirmó el rechazo del Frente de Unidad Docente Bonaerense, que reclama una recomposición salarial retroactiva.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) rechazó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, que consistía en un incremento del 1,5% para el mes de enero, a cobrar en febrero. La oferta fue considerada insuficiente por los gremios, que además reclaman una recomposición salarial que contemple los meses de noviembre y diciembre de 2025.

El encuentro, realizado el pasado martes, marcó el inicio formal de la negociación paritaria para el sector docente. Sin embargo, la propuesta oficial no incluyó ningún tipo de retroactivo para el último bimestre del año pasado, período en el que no se registraron aumentos salariales. El último ajuste otorgado fue del 5% en dos tramos, en agosto y octubre, percibidos en septiembre y noviembre respectivamente.

En diálogo con Multimedio Pringles, Pablo Barberis, referente de la Federación de Educadores Bonaerenses, fue contundente al explicar los motivos del rechazo. "La oferta no fue aceptada. Es más que muy insuficiente", sostuvo, y detalló que la inflación acumulada de los últimos meses profundizó la pérdida del poder adquisitivo. "Tuvimos un 2,3% en octubre, un 2,5% en noviembre y ahora el INDEC informó un 2,8% en diciembre. Eso ya es prácticamente un 7,5% y nos ofrecen un 1,5% en enero", remarcó.

Barberis señaló que desde noviembre no se registra un aumento que impacte efectivamente en los salarios docentes. "A la gente ya no le alcanza la plata y los estatales, y especialmente los educadores, son quienes más sienten la inflación", afirmó. En ese sentido, indicó que la paritaria pasó a un cuarto intermedio y que se aguarda una nueva convocatoria con una propuesta "sustancialmente mejorada".

Consultado sobre cuál debería ser el porcentaje adecuado, el dirigente explicó que la recomposición debería ubicarse "entre un 6 y un 7%" para no perder frente a la inflación acumulada. Además, advirtió que la incertidumbre se extiende a los próximos meses, ya que también deberá contemplarse el impacto inflacionario de enero.

Respecto al inicio del ciclo lectivo, Barberis confirmó que el calendario escolar ya está definido, con un comienzo previsto para los primeros días de marzo. No obstante, aclaró que la situación salarial será determinante. "Después de que pasemos por la paritaria veremos si vamos a empezar o no. Todas las opciones están abiertas", advirtió, al tiempo que reiteró el reclamo por una mejora salarial acorde al contexto económico.



Publicado por EL DIARIO. Más información sobre el autor y los contenidos en este link


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