Queremos que los jóvenes salgan al mundo laboral
APOSTANDO AL FUTURO
Lo dijo Yanina Conto, Secretaria Coordinadora de la Mesa Distrital de COPRET, quien detalló el trabajo conjunto con el Municipio, la Cámara de Comercio y las instituciones educativas para fortalecer las oportunidades de formación profesional, pasantías y estudios superiores en el distrito. Los esfuerzos están dirigidos a crear puentes entre la educación y el mercado laboral.
En un esfuerzo por fortalecer la relación entre la educación y el mercado laboral, la Mesa Distrital del Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET) en Coronel Pringles ha reunido a diversos sectores educativos, municipales y de la Cámara de Industria y Comercio para trabajar en propuestas concretas de formación profesional, estudios superiores y pasantías para las escuelas secundarias orientadas (ES Nº 1, Nº 2, Nº 3, Nº 4, y Nº 5, además del Instituto Verdier de Indio Rico y Colegio Sagrado Corazón).
Yanina Conto, quien se desempeña como Secretaria Coordinadora de esta iniciativa, destacó el arduo trabajo realizado para generar oportunidades reales para los jóvenes de la región.
"Venimos realizando un trabajo bastante arduo", comentó Conto, refiriéndose a las reuniones sostenidas con representantes de diferentes sectores. "Estamos trabajando de manera articulada con el área de producción del municipio, liderada por Bernardo de Uriarte, y con todos los inspectores y escuelas secundarias, incluyendo también a las escuelas especiales y el Centro de Formación Profesional. La mesa está trabajando muy bien y es bastante amplia", afirmó.
En el mes de octubre, COPRET logró un hito importante al otorgar los avales para las carreras técnicas y las capacitaciones de formación profesional que se dictarán en 2025. Conto subrayó la relevancia de este logro: "Hemos dado los avales para lo que es la formación superior, la parte de Instituto de Formación Docente y Técnica y el Centro de Formación Profesional".
Uno de los objetivos centrales de COPRET es la creación de pasantías que permitan a los estudiantes de secundarias orientadas, adquirir experiencia laboral antes de terminar sus estudios. "Lo que queremos es responder a la necesidad que los jóvenes tienen al buscar trabajo: que se les pide experiencia. Estas pasantías vienen a dar respuesta a esa inquietud", explicó Conto. Gracias al trabajo articulado con la Asociación de Comercio e Industria, ya se cuenta con un listado de entre 12 y 14 posibles oferentes, dispuestos a brindar oportunidades laborales a los jóvenes.
Carreras y propuestas educativas para 2025
COPRET también ha puesto en marcha una serie de propuestas educativas innovadoras para el próximo año. Entre las carreras técnicas aprobadas para 2025 se encuentran la Tecnicatura Superior en Gestión de Energías Renovables, Tecnicatura Superior en Tiempo Libre y Recreación (nueva propuesta en la provincia y con gran salida laboral) y la continuidad de la Tecnicatura en Producción Agropecuaria y la Tecnicatura Superior en Enfermería. Además, en el Centro de Formación Profesional se ofrecerán cursos como Gasista, Operador de Cuidado de Adultos Mayores, Soldador, y especializaciones en áreas como gastronomía, estética, informática, y electricidad automotriz.
"Nos organizamos para planificar la oferta educativa de acuerdo con las demandas del mercado local y las expectativas de nuestros futuros egresados", detalló Conto. Este enfoque responde a la necesidad de generar nuevas oportunidades de empleo y desarrollo profesional en la región.
Compromiso con la inserción laboral de los jóvenes
Además de la labor educativa, COPRET busca el apoyo de empresas y comerciantes locales para que se sumen a la iniciativa y se conviertan en oferentes de pasantías y oportunidades laborales. "Invitamos a todos los interesados a que se acerquen y se sumen a este esfuerzo", alentó Conto. "Queremos que nuestros jóvenes tengan la posibilidad de ingresar al mundo laboral con la experiencia y las habilidades necesarias".
La participación de los centros de estudiantes en estas mesas de trabajo ha sido fundamental, ya que los jóvenes son quienes expresan sus necesidades y expectativas. "Este es un esfuerzo conjunto para garantizar que quienes no continúan con estudios superiores puedan tener una oportunidad de inserción en el mercado laboral", concluyó Conto.
El desafío de COPRET es lograr una integración efectiva entre la educación, el trabajo y la producción en Coronel Pringles. Con encuentros periódicos y mesas de trabajo más pequeñas, han avanzado significativamente en la planificación y organización de estas iniciativas, con la esperanza de transformar la vida de los jóvenes a través de una mejor preparación para el empleo y el desarrollo profesional.