En el marco de la Ley 27.742 (Ley Bases), las trabajadoras en relación de dependencia que soliciten la Asignación por Maternidad ahora pueden elegir seguir en actividad hasta 10 días corridos antes de la fecha de parto y conservar los días restantes para después del nacimiento, hasta alcanzar los 90 que permite la ley.
La fecha de la licencia debe ser informada previamente al empleador, a partir de las 12 semanas de embarazo, con la presentación de un certificado médico en el que conste la fecha probable de parto y el tiempo de gestación.
Luego, se debe iniciar la solicitud ante Anses presentando el Formulario PS. 2.55 completo y firmado. Es importante que la persona comience el trámite de la asignación antes de iniciar la licencia, ya que seguirá cobrando normalmente su sueldo bruto (sin descuentos).
Se puede realizar personalmente en cualquier oficina de Anses , con turno, o mediante la modalidad Atención Virtual.
Diferencias entre Asignación y Licencia por Maternidad
Mientras la asignación es una suma equivalente a tu sueldo sin descuentos, la licencia es el periodo de tiempo al que tenés derecho por ley.
Licencia por Maternidad
A partir de las 12 semanas de embarazo, tenés derecho a solicitar la Licencia por Maternidad. Esta licencia se la solicitás a tu empleador acreditando que estás embarazada con un certificado médico donde conste la fecha probable de parto y las semanas o meses que llevás de gestación.
A su vez, tenés que informarle a tu empleador como preferís tomar tu licencia. Podés elegir trabajar hasta 10 días corridos antes de la fecha de parto y tomarte los 80 días restantes después del nacimiento de tu hijo.
Asignación por Maternidad
Una vez que hayas acordado la Licencia por Maternidad con tu empleador, podés solicitar la Asignación por Maternidad o la Asignación por Maternidad Down en Anses.
Iniciá el trámite de tu asignación antes de comenzar tu Licencia por Maternidad. De esta manera, vas a seguir cobrando normalmente tu sueldo bruto (sin descuentos).
Te recordamos que si tenés más de un empleo vas a tener que completar un formulario para cada uno de ellos.
Más información
Te recordamos que si tu hijo tiene un diagnóstico de Síndrome de Down, vas a tener derecho a 6 meses adicionales de Licencia por Maternidad.
Para solicitar la Licencia por Maternidad Down, luego del nacimiento de tu hijo y 15 días antes de que finalice la Licencia por Maternidad de 90 días, tenés que acreditar el diagnóstico, mediante un certificado médico, ante el empleador.