Política y Economía

“Queremos empezar a cuidar un poco el sueldo de los trabajadores municipales”
“Queremos empezar a cuidar un poco el sueldo de los trabajadores municipales”

POLÍTICA

Fueron palabras de Eric Naumann, Asesor Legal del Municipio, respecto al proyecto de ordenanza que se analiza en el Concejo que propone la aprobación de un nuevo marco regulatorio para la implementación del régimen de descuento único. La medida procurará exigir mayores mecanismos de control al momento que el empleado solicite créditos. 

Hace unos días “El Diario” informaba sobre el tratamiento de un proyecto de ordenanza en el legislativo local- autoría del Interbloque Compromiso Pringles-Cambiemos- que solicita que se apruebe el nuevo marco regulatorio para la implementación del régimen de descuento único. La nueva medida procurará exigir mayores mecanismos de control e información y limitar la posibilidad de abuso de la necesidad, premura o inexperiencia en que se ven envueltas las personas que solicitan préstamos. Dicho expediente se encuentra en análisis en la Comisión Hacienda, Presupuesto y Cuentas.

Multimedio Pringles dialogó con el Dr. Eric Naumann, Asesor Legal del Municipio, respecto a este tema, y éste indicó que el viernes se realizó una reunión con referentes de los gremios municipales para continuar analizando este proyecto de ordenanza que ingresó en el Concejo Deliberante local. “Se va a regular un tope de los límites de la afectación que se puede hacer del sueldo de los empleados municipales, respecto de lo que se llama “código de descuento” donde los bancos, las financieras o inclusive las entidades gremiales que les dan préstamos a los trabajadores municipales, tengan un límite para que no se vea afectada la totalidad de su sueldo”, explicó.

“Hemos visto en los últimos meses, que los trabajadores van pidiendo créditos no los terminan y piden otros, se le van acumulando hasta llegar a un momento que lamentablemente el 1 o 5 de cada mes van a cobrar y no les queda nada. Se hace una cadena viciosa porque van empeorando y como llegan con muy poca plata a principio del mes se ven obligados a pedir un vale o un adelanto, para subsistir”, subrayó. 

“La idea es que con un tope, de a poco ir protegiendo el disponible de esos trabajadores, para que al menos una parte la puedan tener en dinero físico. Pero a partir de la implementación de este sistema que queremos que salga por ordenanza y esperemos que el Concejo lo apruebe, ya que queremos de alguna forma empezar a cuidar un poco el sueldo de los trabajadores municipales”, enfatizó el funcionario. 

Los puntos principales del proyecto: 

*"De ninguna manera esto significa limitar el crédito del trabajador quien continúa manteniendo su derecho de libre disponibilidad de su haber sino reordenar el mecanismo de descuento que soliciten las entidades autorizadas para que efectúe el Municipio con un tope para el año 2018 del 50%, para el 2019 40% y en el 2020 el 30%". 

*Se les exigirá a las entidades financieras, bancarias y otras, entregar copia de los controles al solicitante y demás documentación firmados en cumplimiento de la ley de defensa del consumidor 24.400 y artículos concordantes del Código Civil y Comercial.

*"Las entidades a cuyo favor podrán efectuarse deducciones, descuentos, quitas o retenciones en los haberes del personal son; mutuales, cooperativas, obras sociales, asociaciones gremiales y civiles, y compañías aseguradoras". También mencionan en qué ocasiones se autorizará a efectuar los descuentos correspondientes. 

*Se solicita la creación del Registro Único de Código de descuento que funcionará dentro del ámbito de la Autoridad de aplicación que estará a cargo de la dependencia responsable de la liquidación de haberes. 

 


Publicado por EL DIARIO


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